是因为该公司没有科学的员工晋升制度导致的。当然，也有的老员工自持自己老资格，做事积极性不高，倚老卖老的现象也时有发生。中国的企业平均寿命都比较短，不像外国的企业机制成熟。如果你觉得自己的能力不止于此，想涨工资，跳槽应该是一个立竿见影的方法。等着公司老板给你涨很难很难。