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#人事#应届毕业生，现在在一家小公司做人事，公司很小，责任划分也不清晰，老板整天画大饼，刚面试了一家大点的公司，环境待遇各方面都很好，就是有任务，压力比较大，还有一个星期的考核期，过了有工资，没过没工资，期间还问我要不要做业务员，贷款的那种，怕他们是拿着招人事的幌子招业务员，不知道该怎么选择，求各位前辈指教，
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#建筑/室内设计#关于室内设计找工作
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#视觉/交互#要不要离职？
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#销售顾问#求助迷茫，还请各位给点建议，万分谢谢。
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#高级管理#内心还是比较纠结的，还是想去大厂学习更多的知识，还是认为只有自身能力提高，才有更多的价值，求经验！
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应不应该从运营商离职到华为外包？
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我是18年毕业的，普通二本，毕业后就在一家留学机构做教辅，求在南京的朋友给点建议，现在超级想换工作
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普通大学毕业，四六级全过，2016年毕业进入一家文化公司做编辑，一直干到现在辞职了，期间考了出版资格证初级，想进出版社和大点的公司，今天投了好多简历都没回复……同学都跳槽好多次了，我才第一次……觉得现在很多公司都不太喜欢特别踏实的人，踏实很大程度说明这个人比较不活跃，是不是这样？
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#建筑/室内设计#本科毕业近4年，能动专业，2016年进入一家西安刚成立的新能源公司，一直干到现在，现在到手工资4k，双休，无社保无合同。公司一直没什么业绩，上班比较轻松。专业没前辈带路，自学知识能力提升太慢，刚拿到二建机电建造师资格证，年后考虑离职，皮包公司，老板人还行，就是喜欢画大饼。求建议！
都是能动专业的同僚，我感觉这个专业现在有点畸形了，能动专业就是中间学科，大学一味地扩招，导致这个专业需要的理论知识都挺杂的，机械原理得会，因为之后可能干热机，工程热力学和锅炉原理得会，之后可能干电力，流体力学和暖通原理得会，之后可能暖通行业需要。但是大部分都是去一些厂房，工科特性，这个专业被国家照顾也不是没有原因的。感觉现在所有工厂企业都在转型，搞标准化管理，但是设备和技术不标准，水平不平衡，关键岗位就那么一两个，所以感觉要想对以后有好的想法还是出来好，这样的皮包公司有的是，不外乎靠关系拿点工程，然后外包出去，赚点差价，你要是有关系有技术也能自己干，所以抓紧时间扩展自己的人脉，多看看多见见，况且连五险一金都没有的公司给你大饼你敢吃吗？还是出家见见吧，趁着年轻