工作困难如果不是来自于工作本身，也不是自己的问题，那么说白了就是直属领导的问题或者公司组织架构的问题。而这些问题一般不是通过自身努力可以改变或解决的。我建议跳槽之前先问问自己：现在的状况是否已经无法忍受，即使看着工资的面子上？是否可以通过内部转岗来解决现在的困境？如果答案都是否定的那么确实可以考虑跳槽。但是客观来说，今年的就业形势很一般，而新换一个工作也不一定就能解决一切问题，所以跳槽需要慎之又慎。要考虑接下来的两至三个月可能面临的失业、不断面试、焦虑等等问题。如果已经有被选单位了，那么就不存在问题，否则建议通过内部转岗调整的方式来解决，可能会在现阶段更为适合。