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问题来自于
陈女士
被部门主管针对
主管脾气特别大,每次问问题都没好声好气的,但也不愿意教我东西,我们部门就有们俩,公司不错,但是现在基本被主管孤立了,这种主管有必要还委屈在一起共事吗?
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被部门主管针对
可以开诚布公地同他谈谈,基于客观事实及一般事物发展规律。如果是其个人考虑的因素,那就不是你的原因。