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没签合同,提离职让宽限几天

Mr 宫長 河南/郑州大学

没签合同,是公司在用人流程上不规范。您有自由走的权利。建议还是把所有工作交接完,向主管领导表明原因后再行离开。这也是作为职业素养的一部分

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