发动态

没有新消息

更多内容

没签合同,提离职让宽限几天

Mr 宫長

没签合同,是公司在用人流程上不规范。您有自由走的权利。建议还是把所有工作交接完,向主管领导表明原因后再行离开。这也是作为职业素养的一部分

11 赞+1
0
评论

0 条评论

暂无评论,快来写下您的评论