认为没有影响。企业更加注重能力。不过，设计精美的简历也可以说是对职位的一种重视。只不过，与其关注简历版式，不如再雕琢一下内容。因为招聘缘故，看过很多简历，能明显感觉有些人能把60分的工作说成100分，也有人能把100分的工作说成60分。不是说要夸大自己的经历，但合理包装，至少可以为你赢得面试机会。