实话，我真有过这种想法，就是那种突然冒出来的想法，但是，克制了，因为都是从员工做起来的，所以很多事情自己都可以理解，换位思考，如果是自己还在担当岗位是不是可以做的更好呢，所以，一切都是要以量化或细化的考核指标进行，不掺杂各人情绪，做到有理有据。