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业绩能力超群,人品有点问题 VS 业绩能力一般,人品还算不错,你会选哪一个来任职leader?

王新林 实名

人品吧。那种精于算计、背信弃义得人在一块工作太累,身体上和精神上都会很压抑。 业绩能力再强而人品不好,这事情的功劳能分给你多少。

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