选人品好，如果人品不好，怎么能留得住人，人全走了，他就是光杆司令了，经常如此，那招聘部门岂不是要忙死了～ 人品好的ＢＯＳＳ会帮手底下的员工争取福利，人品不好的只会到处煽风点火引起公愤。 何况公司需要的就是留住人才，而不是赶走人才。