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现在有那么些“厉害👍”的公司“老板”，招的人员，提出来各种非常厉害的条件：什么在大型企业工作多少年、具备什么高职位多少年、又是主持过大型什么项目几个以上，还得年龄在35岁以下等等，这些条件，是他脑子进水还是神经病没治好。

现在不用说35岁以下，就是50岁以下经验也未必丰富！随着人类长寿，60岁以下正是经验丰富，正是给老板带来巨大利润的年龄，没有他老子的地位，35岁以下的他能担任“总”位置3~5年?有老子的影响，这个年龄能有作为?真不知道那些招聘老板怎么想的？难道他的公司能“活到”35岁以下员工退休吗？

资本都是死命压榨我们了

但是他自己公司又是什么样的呢！无非就是用人单位，所以随便要求

现在中国人办的什么公司就是想随时能开人不用管成本，又想马跑还不给马吃草！？这些公司真活不到我退休的时候了。不过话说回来，就因为俺们都是有阅历和经验的，这些个老板就害怕，所以一般都喜欢那些年轻娃娃们，一是可以一人多用，二是不担心自己付出多少薪水，三是不舒服就开了不担心劳动局来查，四是这些公司永远都是负债累累，能进国有的单位别嫌工资少，至少正规点靠谱点能给自己足够的保障。恶性循环中国改革开放以来，就把字义曲解了，可也很无奈啊

你说的太对了！嫉贤妒能，嫌这嫌那的！

就是就是，不知道自己的公司几斤几两，净提些无脑的要求，有些招聘要求都是相互抄袭！

确实是这样，精通一方面首先要必须干过，精通很多，老板又嫌弃你跳槽太多，做人难啊

刚毕业的大学生啊 //@匿名用户:如今在大深圳，一线城市，还有老板想用3000,4000块招到一个可用的人？！要求还一大堆！就这个工资，在深圳这个生活水平线上都活不下去的吧？既然都活不下去了，员工怎么还有心思在这里为公司好好干活呢？！

#山东泰开精密铸造有限公司#有年龄限制吗？一天工作几小时

#时间管理#因个人时间问题想找一份上一天班休息一天的工作，工作不限，

#职场聚焦#我想问问大家对于工作的看法，是不是大部分的工作对着电脑一坐就是一天，这样的工作不会很枯燥无味吗？

#职场聚焦#还可以，看一天上几个小时

#销售顾问#在家没事，想找个工作，我一直做的销售，但是年龄大了，想找个安稳的工作，半天班也行，一天班也行，

90年单身女士，一天工作十四个小时，身体也吃不消，想跳槽，没时间谈恋爱，也耽误了年龄，现在只想换个五千左右工资，晚上八点下班的

有年龄要求吗，工作多长时间，工资多少钱一天，

职场最忌讳什么？特别面试的时候？