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#PK广场#你觉得应该打破35岁就业门槛吗？
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#人资经理#HR干到35—40岁，该如何转型？
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#打工人的日常#企业不要35岁以上员工，老板自己35岁以上就不活了吗？
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#求职日记#35岁之后
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#生产管理#大龄人群(35岁以后)，应该退休了吗？可事实也不允许啊
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#职场心理#35岁以上求职与用工的矛盾，大家怎么看？
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#职场聚焦#中国招聘要35岁以下，35岁以上的人都去哪了?
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企业招聘是不是都是35岁做一个门槛，35岁以上的仿佛都找不到工作了
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因为人口多 所以人到了35连跳槽都不行了吗 招聘都要35以下的 难道人们就应该在35岁时找一个工作干到退休吗 如果公司黄了呢 过了35是脑袋不转了吗 这个社会真是左啊
3回答
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#职场压力#企业招聘设限35岁，35岁以上怎么了！中国13亿人口35岁以上人群个个都应该做老板或者退休吗？
我现在在北京，我就发现个问题，很多企业招聘的岗位要求，都符合，完了投递之后就有的hr就直接拉到不合适里，我就想知道，某些hr是不是吃着人饭，不干人事。 都符合你给拉到不合适里？啥意思？？