没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
匿名用户
交流的问题
工作交接,交流中出了问题,没有真正互相理解对方的意思,最后互相埋怨,这该怪谁~
3194
阅读
4
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
交流的问题
按照以前我们公司的规定,接了班之后出现任何问题都是接班人的责任,接班前必须弄清楚,发现问题当场提出来,一旦接了班之后再说有问题,那就只能呵呵了~