看总经理什么样的人？如果人格各方面没问题，那恭喜你。这个位置真的是一人之下的位置。干的好以后两个去处，一，总经理升了或者走了，你就补缺。二，公司实权部门空缺的主管。甚至是副总。但问题这个职位真的太考人，是含金量非常高的职位。说白了，你要伺候好总经理就要了解他的工作，生活习惯和考虑问题思路，要做到他一个眼神你就能会意。其次，你要和公司各个部门沟通熟悉，发生的大小屁事你都要了然于胸，以备总经理询问或捡重要的上报，以及安排和检查总经理的各种指令执行情况。这个职位很微妙，别人可以当你是空气，也可以拿你当老大。