当今的社会缺乏正义感。正直刚正不阿的领导太少。

或许就像你说，我觉得不管站在那方的立场上都很难说对方完全的错。

职场的玻璃心，到底是领导的错还是员工的错？有些领导即使不骂人，笑面虎每天看起来都很和蔼，你做错了什么事儿他也不当面指出，暗暗记在心里背地里给你使绊子。而有些领导你哪里做的不对立马就当场指出。可能当时他会很生气没注意到自己语气，但不代表他是一个心里有怨气就撒到你头上的无脑之辈，毕竟他也能做到领导这个位置！相比之下，我想大多数人也不愿意跟老爱背地使绊子的人共事。而玻璃心的人一般都会比较自卑，往往容易多想。即使不在职场在平时人际交往过程中也会因为别人不经意的一句话而受伤。就算你用在委婉的语言表达他还是会觉得伤了自己。职场不是朋友之间相处，人人都要考虑你的感受。现如今职场上能有人能直截了当的指出你的问题帮助你改正的人已经很少了。

在职场上，还存在笑面虎是的领导，当面微笑，背后阴招层出不穷，所有的功劳都是领导的，所有的责任都推给下属了！