一方面，没有人HR会在第一次电话沟通的时候就把薪资给你讲的明明白白的，毕竟薪资对于一个公司来说是属于保密的，甚至可以说是商业秘密。往往面试的最后环节才是谈薪，那也是要在面试通过人家觉得你比较合适的情况下才会跟你去谈，详细讲清楚。 另一方面，同一个职位应聘人的水平不一样，对薪资的期望和要求也是不一样的，现在用人竞争这么激烈，为了保证优秀人才不错过，大部分企业都会根据候选人的面试表现进行评定，来确定最后薪资。 就如同卖家和买家一样，站的角度不同思考问题的方向也不同。我们在选择的时候，主要还是要了解公司的实力、规模、行业、产品、发展潜力等。