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匿名用户
最近面试了一家公司,绩效占工资的4成,比如固定薪资7000,绩效工资=7000×0.4,然后绩效工资一季度发一次,没遇到过这种情况,你们有遇到过吗?
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最近面试了一家公司,绩效占工资的4成,比如固定薪资7000,绩效工资=7000×0.4,然后绩效工资一季度发一次,没遇到过这种情况,你们有遇到过吗?
这种还是好好考虑一般都没有这么干的,怕坑