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遇事推三阻四的同事,现在混的怎样了?

雷大雄

拿两个同事来比较吧。暂且称呼A跟B。 同事A和B都是同一时期进入公司。同事A就是那种遇事推三阻四的人,遇到问题总是推脱责任,同事提出解决办法,他还老爱泼冷水。 同事B不一样,每次项目遇到问题,他都会第一时间想解决方案,并主动承担责任,跟同事一起奋战。 几年后,同事A还停留在原来的职位,而同事B已经是公司中层管理人员了。 职场中,你可以能力不出众,但是你的态度必须摆正。 【雷大雄,一个擅长读书分享,写文章的旅游行业人,目前运营三个垂直自媒体,它们分别是雷大雄(读书分享自媒体),大雄影评(电影自媒体),大雄爸爸314(育儿分享自媒体)。感谢您的关注,我们一起成长吧!】

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0 条评论

你说的是理想情况,正常情况是B多干多承担责任然后接着干下去,A不拍马屁升职也能舒舒服服的混工资。
19-08-05
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一点采纳,不成敬意。
19-06-21
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