其实有好胜心的新员工的心理压力会很大。 角度不一样，你们这样的管理层可能不是很能明白基层员工的心理状况，那我就从基层职员的角度来说，拿自己打比方，之前在一家企业，朝九晚五，薪酬待遇都很好，远远超出行业平均水平，但是我手上负责的事情总是很少，一个月只有几天是忙的，其他大部分时间都很清闲，处理下突发状况，等下班。 钱多事少，看着很美，但心理负担非常巨大，因为老员工不愿意带教，其他部门的人看你整天无所事事还拿那么高的薪水，会不平衡，自己也觉得这么年轻怎么像在养老、学不到东西，感觉对未来很迷茫。 其实还要看各人性格，有些人可能觉得赚钱不做事是很理想的工作状态，但也有些人可能觉得这种工作状态是危险的毒药。