这个时候hr会问，你之前都组织策划过哪些线上活动，流程是什么？你是如何准备相关文案的？有多少人来参加，客户转存率怎么样？然后会看你运营的公众号，看看阅读量和文章质量，会看你发表的原创文章多不多，是不是符合公司的条件。祝好运。