找劳动局啊 //@匿名用户:您好，我想请问一下，我入职一年半，公司一直没有给我们缴纳五险，但是从下个月开始会强制性要求所有人缴纳，并且个人部分是占百分之五十，公司只负责百分之五十，这种情况该怎么处理呢？谢谢

　根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险，因此你可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，是可以得到有效解决的。其证据就是证明跟单位有劳动关系，比如工资条，工牌等。 　//@匿名用户:您好，我想请问一下，我入职一年半，公司一直没有给我们缴纳五险，但是从下个月开始会强制性要求所有人缴纳，并且个人部分是占百分之五十，公司只负责百分之五十，这种情况该怎么处理呢？谢谢

您好，我想请问一下，我入职一年半，公司一直没有给我们缴纳五险，但是从下个月开始会强制性要求所有人缴纳，并且个人部分是占百分之五十，公司只负责百分之五十，这种情况该怎么处理呢？谢谢