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HR行业里面,男女比例为什么差这么多??

翡翠

中基层岗位HR大量工作需要和员工直接面对和沟通,女性比较感性,有天然的优势,运用起来也很擅长。到了高层,需要贴合公司战略需求,所做很多决定和策略就很理性了,男性就具有了明显优势。而且,大部分女性会在有了孩子以后重心转移到家庭,自然工作上就没有那么多追求了。

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