没有新消息
更多内容
0 条评论
问题来自于
匿名用户
#职业倦怠#公司业绩下滑离职原因该怎么说
上家公司因为业绩持续下滑,定了新的指标,公司一直都没有完成过,每个月都扣钱,很多人离职了,招进来的却不多,工作越来越忙,再加上扣了半年的钱我忍不了离职了,可是每次面试问到这个的离职原因都好纠结要怎样说才合适,找工作也找了好久,感觉裸辞真的很有风险啊!
3286
阅读
2
回答
@2025 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#职业倦怠#公司业绩下滑离职原因该怎么说
齐纳尼你已经离职了吗?有一份工作很不错,没人问你。想了解吗?职位要求是大专以上,有学习能力,肯吃苦,免费培训,无底薪,收入无上限。