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平安保险这么坑的岗位 涉嫌诈骗 怎么还可以这么肆无忌惮的招聘骚扰?

祖安文曲星

有一点常识思考的人都会明白,那些“行政内勤”、“综合管理”、“人力资源管理”的名头都是骗人的,可还是有那么多人去应聘,说明了去的人,也没指望真的是有那么清闲的岗位。至于“诈骗”这个字眼,人家面试的时候就会告知应聘人相关事项,是否有销售任务等。你可以选择干,也可以选择不干,没人强迫你。所以说,天上不会掉馅饼,只会掉。

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0 条评论

就是骗人 招聘写的岗位 去了就换了 没有任何诚信 保险内部人员说是愿者上钩 最次也是虚假宣传
19-07-15
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这么说吧,保险公司招聘的是客户而不是员工。以大企业的名义招聘鱼儿来兼职。
19-07-09
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可是现实却是不像您说的,这样保险金融都是先以高薪无业务为诱饵,诱骗签订有问题的合同,然后以调岗为名让你去业务岗,不去就违约,去了做不出业绩就没钱,这些已经成了行业内人尽皆知的局了,我是做业务的,也遇到无数次这种事儿了,能理解楼主的感觉,直接pass就完事儿了
19-07-01
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但凡销售岗位,招聘公告都是把薪水忘高的说,没什么问题。销售岗位,年薪取决于能力、业绩。至于强制要求内勤买本公司产品的事情,人保人寿平安都没听说过这回事,大公司劳务合同还是比较严格的,发现违规走法律渠道维权就好;至于保险代理人,不属于公司聘用人员,为了达成业绩给自己买产品确实很常见。
19-07-01
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姜太公钓鱼愿者上钩
19-06-27
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说实话,姜先生的回答挺中肯理性的👍
19-06-24
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我就是就事论事,我说的是招聘环节。 至于后续要求员工及家属购买保险产品,这个是和该单位签署劳动合同(注意是劳动合同,不是派遣合同,不是代理合同)之后的问题了。如 果是强迫性或强行指定指标购买,那是违法,员工可以辞职或向劳动仲裁部门申诉,或向法院起诉。 如果是推荐性,那员工自愿选择买或不买。 如果企业在劳动合同中承诺工资多少万,并且员工没有违约行为,那么员工也可以申请仲裁或起诉。
19-06-21
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你很有常识吗?回答问题请就事论事 不要刷存在,更不要把别人都当傻子!我咨询的是他们大规模写的底薪多少万多少万,同时要员工自己买保险。这种行为为何不受到监管的问题 谢谢!
19-06-20
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