薪资保密是非常有必要的。 企业制定薪酬制度都是从能者多劳的角度制定的，你创造多少价值就值多少钱。 而个人的角度就不是这样的。人都是有攀比嫉妒心，并且经常高估自己的能力，总是认为自己别人强。一旦发现别人的工资比自己的高，心里就会出现落差，导致心理不平衡，进而影响到工作。 所以，薪资保密是非常必要的。 【雷大雄，一个擅长读书分享，写文章的旅游行业人，目前运营三个垂直自媒体，它们分别是雷大雄(读书分享自媒体)，大雄影评(电影自媒体)，大雄爸爸314(育儿分享自媒体)。感谢您的关注，我们一起成长吧！】