HR表示从应聘者的角度来说 1.如果自己的目标薪资已经超过了公司本岗位的薪酬上限，大家互相都不用浪费时间了。 2.已经有其他offer备选，并且快入职了，希望速度了解信息。 3.本身应聘者可能刚毕业，对于薪酬期望高。 4.当然，等大家互相有了解再问薪酬相对科学。不过现在一些企业招聘广告上直接注明薪酬范围也是好事，大家一目了然，互相不浪费时间。