恭喜你，首先说明你的价值已经体现出来了，毕竟还有功劳让领导值得一抢。 对于这种情况，正常人都很恼火，确实如此，毕竟是自己的劳，为啥功让领导得了呢？但是，气归气，千万别让别人关键是领导看出来，否则你的价值就不在了。 很多时候你只看到自己的付出，却没看到领导背后的关注与支持。 鉴于这种情况，把功劳让给领导又何妨，既能显出你的胸怀，又可拉进你与领导之间的关系。 职场之路，前期拼的是做事的能力，后期的发展比的是做人的能力，而让功就是一种能力，毕竟谁也不是傻子。 【我说你听，你听我说，说来说去，阿蔡说说！大家好，我是阿蔡说说，一位不惑之龄的职场老油条，勤思考善总结爱学习是我的人生常态，长期关注成长背后的故事，感谢您的关注】