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#HR与候选人#现在hr都套路那么深吗,我10年工作经验,应聘团队经理,约我面试,开车三个多小时过去,hr谈了十分钟,工资标的1.5万,结果直接降六千,这样的公司还是上市公司,我也是醉了。

这都很正常,我最近刚谈了一个工作(某大型国家垄断行业单位)属于派遣工,给的工资也不多,因为不是985.211所以转正几率几乎为零,但是工作内容我很喜欢,为此我基本上属于降薪跳槽过去,人事已经口头答应了,开始走入职流程,我也和前老板提了离职,结果,这家大国企人事昨天突然告诉我,我的学历是二本,不符合该派遣工技术要求的更高水准,他们要一本,我就想骂人了,早干嘛了,已经告诉我我被录取了,让我抓紧离职,我提了离职,又来这一手,凭什么呀,重整思路,重新出发,社会就是社会。赤裸裸。

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0 条评论

啥?意思原单位和他面试去的单位他们都认识???
23-10-07
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我拿到Offer了,报到前一周说该职位不招了😂
23-07-25
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有没有可能是原单位让你辞退你的套路呢
23-07-20
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我们还是太单纯了,太老实了,这种情况要确定新公司已经录取人了,不是口头确定,是所有手续办理好了,再辞掉原来公司,如果新公司是想招你的,会等你
23-05-28
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曾锐 实名
要不是你在北京我都以为你跟我一样
23-05-23
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人情世故。没有关系进厂都难
23-05-07
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李德 实名
有关系户顶了你的差位
23-04-21
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我能问一下你说的那个野鸡大学是哪个学校么?
20-11-20
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正常,地方国企尤为严重,都这样,基本都不懂专业,全靠派遣。
20-11-05
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有人空降了
20-11-05
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