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问题来自于
康女士
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24岁,5年人事,目前有个工作机会(市场执行助理及统筹,公司4人初创,主要是自己跑业务对接项目及落地实施,老板开3500底薪,提成按照项目额度的10%抽,从头到尾自己完成,老板有空就带我)刚来武汉,武汉人事薪资很低,很纠结到底是换行还是继续做人事,希望大家给我个建议,目前很迷茫
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雷大雄从三个方面考虑: 1、工作能力。你之前是做人事的,突然做市场,你的能力能否驾驭,这个很重要。 2、个人发展。你得想清楚自己的职业发展方向,人事跟市场你选一个。 3、公司发展潜力。这是一个新公司,它的发展前景怎样?老板有没成功的潜质。新公司三年内倒闭的概率占80%以上。 【雷大雄,一个擅长读书分享,写文章的旅游行业人,目前运营三个垂直自媒体,它们分别是雷大雄(读书分享自媒体),大雄影评(电影自媒体),大雄爸爸314(育儿分享自媒体)。感谢您的关注,我们一起成长吧!】