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朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
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如果一大早你的下属发微信请病假，你会怎么处理？
拿的出医院开的病例证明就当病假处理，不然就以事假处理，一般员工请假都会同意，因为不上班会有很多种理由