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#仓储管理#同事想逼我自动离职。我该怎么办？
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#工程管理#从事造价工作，在当地一家造价咨询公司工作7年，跟同事相处都不错，打算辞职去一家国企地产公司做成本，二者待遇相差不大，国企地产公司五险一金基数高，咨询公司最低基数且没有一金，到新单位面临新领导新同事，甚至有的年龄比自己小的领导，三十多岁了，还是和跳槽吗？求解。
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#生产质量管理#13年毕业，在上一家公司呆了5年，为了一个管代的位置，和一个比较好的同事闹翻！最开始是她，休完产假后领导硬要把我换上去...从此走上的被别人攻击的工作环境...无奈！今年初离职，离开前领导说要自己单干，问我愿不愿意跟他干，还是果断选择离职，现在在一家分公司坐质量管理，迷茫得很！感觉走到了瓶颈期了，不知道如何突破，本人最大的缺点就是不懂得争取...
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#职业规划#35岁＋，在券商分支机构工作了近10年，经历了4券商，经纪业务和机构业务半对半对。
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93年的，在一家物业公司做前台财务两年了，工资一直没有涨过。靠平时的奖金撑下去。新进来的新员工的工资都比我高。我利用时间去考了会计证还有本科，听其他同事说有工资加，我就去问人力，人力说没有。可是其他同事明明有。请问该不该辞职呢？害怕辞职以后很难找工作，积蓄并不多。不是会计专业的，转行做会计难吗？
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公司来了个有7.8年经验的很强势自我的新同事，真的很受不了她强势过于自我的态度，该怎么办呢
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#职场聚焦#在一家公司工作5年是种什么体验？
陈春龙刚好在一个国企单位工作五年、今天刚回想到年限的时候、真的感慨“我的青春啊”、因为我从事的并不是自己喜欢的工作、甚至有时候觉得是讨厌的工作、基于家里给的压力、不敢辞职、怕父母有心火.由于某种原因、父母可以接受辞去这个工作了、但是自己内心这个时候却有些懦弱了、毕竟不小了、将来会怎样？居然自己都不敢给自己下决定了、或许是年龄大了、或许是国企养人把我养傻了、但是这五年里我深刻体会到的就是、人不能太安逸.