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为什么现在公司要求辣么多?工资给那么低?钱给的起,我们会不干活吗

刘先生

现在企业用人比较讲究综合素质,也就是说一个岗位的员工要有最高的性价比。作为企业运营成本的一项最重要的支出——“工资”,当然是越低越好了,所以,公司要求多,工资低,都是正常的,感觉不好可以不干,何必“鸡肋”呢?

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与人玫瑰手有余香~已采纳!
19-06-21
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刘先生说的是~天下乌鸦一般黑
19-06-21
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唉……,给人打工就是这样,公司想要花三千让员工干三万的工作,员工想能够赚和自己创造价值相等的工资,这个很矛盾,所以工作只有两个宗旨,一个是让自己能够开心,少点工资也行,一个是让自己作赚钱,受点气也行!
19-06-19
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只是吐槽某些公司而已
19-06-19
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