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还有两个月过年了还有可能找到工作吗 泪奔

别开枪是队友

我可以认真的告诉你真相,年底的职位数量和种类并没有比平时少,而年底的简历投递情况缺很糟糕。这说明什么,说明年底和你竞争的人会减少很多,成功机会更高。而年后什么情况,打个比方。有1000个人离职换工作,但这同样需要1000职位空缺,而年后还会冒出一批年前没找到工作,年后和你竞争的人。(我之前在全国最大的人资服务公司工作多年)

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