没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#财务#面试后，企业不录用是自身原因还是企业不是真正招人，而是在套取信息?
4回答
#软件测试#想问下大家，我今天去面试，一面的时候有几个编程题回答不好，我以为就凉凉了，刚出公司门就让我回去二面
3回答
#长城汽车股份有限公司徐水哈弗分公司#面试是业务经理面试，而且一面一点薪资待遇都不说，对方表示三天给答复，五天都没回复
8回答
如果二轮面试过后说：我已通知人事了，具体情况稍后人事会联系您，这是什么意思呢？
3回答
就业推荐书和三方协议扣押
1回答
应聘总经理秘书，一面人事主管、二面人事经理、三面人事总监，询问hr主管面试结果他说一个星期内等通知
23回答
谈薪资问题
2回答
面试EHS工程师，一面二面都通过了，安环总监承诺的薪资，人事不认可怎么办
2回答
面试部门经理岗位，通知入职了，多次询问薪资待遇，各种推诿不说，还说还工作能力和表现。这种公司能去吗
1回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#职业培训#韩老师你好，有家企业叫我面试，然后一面过后聊的也不错，之前一面问我薪资待遇期望值是多少，我回答的4500，然后有天通知我二次面试，我询问人事工资是否是我的期望那样，人事也说了是的，但是二面结束后没有下文，我发短信询问企业人事，后来她告诉我我不合适，请问是不是我的工资要求过高
老韩回来了应该不是薪资待遇问题，复试应该是业务主管的面试了，恐怕还是业务能力没达到企业需求的标准。说实话，待遇相差几百，对当今的企业来说，其实算不得什么。