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匿名用户
感觉现在的人事都很不耐烦
面试阶段,在结果定下来之前。 本来就不合适问薪酬待遇。 结果定下来了,谈薪阶段了,还不主动介绍公司, 完整介绍现有的薪酬福利。 她不介绍,我主动问还不行吗, 问,还不耐烦,说的模棱两可的,不知道图什么心,把人骗来吗? 人事工作琐碎事情多,都知道,但是你既然选择它,就要负责下去
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感觉现在的人事都很不耐烦
加了人事微信,想到一些公司的问题,想了解,想问,福利制度上的。 隔着手机就能感到很不耐烦不认真的不想回答。 我作为应聘者,询问也是理所当然。 不知道怎么做人事的。 问多问详细。就感觉那个人很不高兴。 过完周末回来答应过去接受录用通知,谁知道,人家说你不合适,经过他们再次评估,不想要我了?!!! 这是什么鬼操作?面完明明说很合适。 现在变得这模块?你们不介绍公司制度,我自己问,还有错了?难道就想别人迷迷糊糊 的进去没有想法的被摆弄嘛…… 明显就是感觉到,那个人事的问题,因为全程只跟她对接。 人事明明自己的本职做不好,还凭自己的感应喜好任意评判拒绝应聘者。 遇到这种真的是倒霉。 亏之前还很期待结果。