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问题来自于
李先生
山东/山东科技大学成人教育学院
一边是企业认为招不到急需的人才，一边是求职者找不到合适理想的岗位，为什么呢？
企业认为招不到急需的人才，求职者找不到合适的岗位，是目前市场的现实，原因是什么呢？我认为是需求定位不够实际，不够贴切造成的，还有一个重要的原因就是负责招聘的hr不够专业，比如技术类根本不懂就直接理解比较字面的个人理解直接屏蔽过滤掉。大家怎么认为？
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一边是企业找不到人，一边是求职者找不到工作，为啥？
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正在发声
一边是企业认为招不到急需的人才，一边是求职者找不到合适理想的岗位，为什么呢？
爱骑行的懒虫 广东/华中科技大学武昌分校是公司与求职者之间的相互嫌弃造成的。 你觉得我能力不够，我认为你出资太低，说到底就是薪资与能力的不匹配，大家都对对方期望太高而不符合实际。