男女比例只是个借口吧，可以跟公司沟通一下，了解真实的原因，再争取一下。有可能是入职审批最终老板没有批准，也有可能是对你做了背景调查，没有通过。不过，不管怎样，这家公司的这种做法都是很恶劣的，可以收集书面证据后去仲裁维权，也算是给他们一点教训。