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#人事主管#人事培训工作
陈女士1，先申请花小钱项目，但要让老板看的到这个项目的作用展现，时间久了，老板可能觉得这个钱不白花，金额可能会慢慢放松~ 2，可以做一些内部讲师、生日会、新人茶话会等小型项目~ 3，可以通过和一些国家政策补贴的考证机构合作，增加在岗员工的考证需求~ 4，可以通过了解业务，去和业务领导沟通一起去给业务人员增加一些培训，业务部门如果认可，可能也会跟老板去提需要培训~