我建议，找工作还是要选对领导，一个好领导，他会重用人才，不同的技能要放到不同的岗位。这样才能叫你的所学专业能用的上，用你的所学之才大显身手，勇往直前，这样人身才有价值。 如果给你个不对口的岗位，工资高，要么你干的憋屈，要什么你干不好，岗位不对口你干不出成绩，最终要么憋屈着干，要么拜拜走人。 所以找工作必须找对领导，找个好领导什么事都不是事。