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用人单位，看过简历后就没有消息了？是着急还是不着急呢？
我是HR，有一些火爆职位，一般性一年四季都在发布职位，以备不时之需。我们会选择一些简历储备着，但是不会邀约，也不会打电话。等到原来岗位的离职了或者需要增加岗位的时候，才会去致电给候选人。