没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#offer#大公司BAT的其中一个，HR要求求职者拿到离职证明之后再打电话联系她发offer，是正常的嘛？
5回答
#求职困惑#已经拿到比亚迪的offer了，入职有时间限制。但是原单位因为疫情居家办公了。拿不到离职证明，怎么办？
1回答
#离职证明#被裁拿了赔偿离职，紧接着就收到了新offer，离职证明时间不符该怎么办？
0回答
前几天面试了一家上市公司，拿到了offer，然后开始准备入职材料，并且在上一家办理了离职手续，谁知在入职前一天hr通知加面，面试时间不确定，这是什么鬼，黄了？
0回答
已经提了离职，按照规定要一个月，但是已经收到offer怎么办
11回答
拿到公司的offer，但是入职时间确定太早，临时有事耽搁，来不及在规定时间办理入职，是不是就凉了？
1回答
没有离职证明如何入职新单位？
3回答
离职还没有拿到离职证明，收到了offer，跟新公司说明了，但新公司让我入职，请问这样的公司靠谱么？
0回答
面试拿到offer，入职要求离职证明，离职了去又要求再面然后说不要了 ，遇到这种情况怎么办？
3回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
收到了满意的offer，离职交接需要一个月。赶不及入职时间怎么办？
然后呢我当时问人事可不可以后提交离职证明，对方同意了。一般用人单位相中你了的话，不会因为离职证明卡你。难的是现在单位离职，我当时的领导不肯放，说必须一个月。但集团副总裁对我挺好，我把情况跟副总说了，副总找我领导谈的，把我放了。