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各位大佬,你说我们做人力资源的,新去一个单位,被生产的人排挤怎么办,她厉害的地方是作风问题大

妞妞妈

先和大领导确认好该人是否留用,不留用想办法从他下面的人入手,慢慢渗透架空他,到时让他滚蛋,要是留用他,只能慢慢搜集他的违规违纪材料和他谈判,以后互相尊重,要不然治他!

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