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#财务#93年的菇凉，14年毕业，第一份工作是我大学时候的专业，会计，但是因为那会工资低，干了一年后辞职了，第二份工作金融公司客服做了快两年，因为公司经营不善倒闭了，去年一年半年时间都没有找到合适的工作，现在在做行政人事，做了三个月左右，很迷茫，不知道该怎么办？
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我从大学毕业就在现在的公司工作，快四年了，换了两个工作，之前的行政做了两年觉得太空，想多学点东西然后转岗做了采购，可是工作量太大，部门就两个人，我觉得工作分工不合理，也组织没什么团队氛围，或者说领导几乎看不到那种，感觉没什么发展潜力，工作了快四年了，工资也不高，纠结要不要换工作
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#人事#毕业做人事的，第一份工作快两年因领导调走被迫辞职。第二份在某建筑型国企做六线城市项目行政，快一年了，在现单位工作没有一点热情，领导不重视，工资高度不兑现，升职无望。现有一家规模还可以的南京互联网公司给出人事行政主管岗位，工资比现在高一倍左右，在纠结频繁换工作是不是不太好，求意见。
王女士1频繁换工作当然不好，但给“频繁”一个界定，个人认为两年换三份以上才算多。2每一次跳槽都应评估自己与市场，慎重为之。考虑因素：跳槽方平台（公司够不够正规、在业界够不够牛逼、有没有上升空间）对自己核心竞争力有没有提升（抬头有无提升、能力有无增强）薪资待遇（放到最后考虑薪水是因为你才工作三年，还是企业挑你，等你层次提升一级，才是你挑企业）PS：你会日语，可以看看外企，外企比中国企业正规人性多了。做行政岗要多操练情商噢