已经离职半个月了，之前单位还三番五次找你问岗位问题，经理还要我回去教新人，该不该去

咕叽咕叽

何必呢，没有付工资，要不就直接把你聘回去得了，最烦这种人；婆婆妈妈

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不管怎样已经走完流程手续出来了，已经和原公司没有关联。所以并没有义务和责任回去帮忙。你不是那里的员工没必要配合他们。就不懂了已经离职那么久出来，为什莫还要问你，遇到问题都是要问自己公司的人啊，你都不属于公司了，严格上来说这属于泄露公司机密了。这个接手的新人也是不会做事

19-06-21

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那得看你当时有没有交接好给下个人了，如果没有交接就走了，人家肯定会问你啊

19-06-20

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是的

19-06-19

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说的对

19-06-19

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你的回答对我很有启发，感谢~

19-06-19

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问题来自于

七七

已经离职半个月了，之前单位还三番五次找你问岗位问题，经理还要我回去教新人，该不该去

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#行政#离职后三个月，还在找工作，前领导让我回去，该不该回去。

之前公司很好，很想回去，有的时候因为有自身原因才离职的，现在想回去，该不该回去呢

之前的离职单位，另外一个营业部，如果有机会，可以回去吗

从一个单位离职几个月再回去好吗？

从原单位离职，又想回去工作，该不该去

如果已经离职了，在找工作找不到的时候，之前的伙伴叫你回去工作你们会怎么办？

已经离职了但是老板给涨工资让我回去我该不该回去呢还是我该以什么方式回去？？

已经离职了现在公司又打电话让回去，该不该回去呢

已经离职的单位再回去好吗？

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