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下属在背后质疑你的管理能力,传到你的耳朵里,你会怎么处理?

职言󾓭职语

听得进去冷嘲热讽,尤其做领导,听到听不到,知道不知道,把本领用在运筹帷幄中,千万不要当面发飙! 管理是一门艺术,就算你不想用他,想开了他,也要让他被开的服服贴贴,管理下属是门常规本领,杀鸡焉用宰牛刀……方法很多! 其实更多的是自己的能力提升,自己没有管理水平,就算你你用权利手段束缚对方,又能怎样! 所以,解铃还须系铃人,也许从某个角度来看,你自己才是一切的根源!

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