个人认为单纯的行政管理工作上升空间并不大，如果你指的是企业里的行政办事人员，例如秘书，办公室管理等工作，最高也就能到办公室行政经理的位置，而且这种职位的专业性并不是很高，可替代性非常强，做这种类型工作的人在市场上也有的是，一有风吹草动，很有可能先被裁减。 但从另一方面来讲，如果你年纪不大，从行政管理工作开始起步，倒是个很好的机会，你可以利用现在的条件，在认真完成本职的行政管理工作同时，观察和思考一下所在企业里哪些部门的工作适合自己，或者是自己将来很有兴趣尝试的，发现目标后可以多与相关部门的人员接触，主动了解部门的业务和工作流程，主动利用业余时间学习，并且向相关部门或人力资源部门表达自己的职业发展方向和目标，这样一旦相关部门有了空缺，如果你的条件符合他们的要求，你会比外部招聘的人员更有优势进入到相关部门。 但要提醒你的是，如果刚刚以行政管理的职位加入企业，对你来说最重要的是要先做好自己目前的本职工作，首先在现在的岗位上发挥出色，别人才能相信你也会在其他岗位上努力工作的，否则会给别人留下“连手头的工作都做不好，还想做其他的”的感觉。 所以建议你在行政岗位上先认真工作，同时做个有心人，为自己的未来提前规划。