个人建议： 第一，审视你的工作经历和所投岗位有多高的契合度？ 第二，简历里是否充分表达出你的知识、技能、才干。 招聘方不关心你有什么、干过什么，关心你能给他们带来什么。先研究一下人家要什么，再表达一下你能给什么。 个人建议，仅供参考。