我认为工作多少年只是时间关系，职称只是行业市场化要求，关键是你积累多少技术和管理经验，掌控多少项目的运营环节间的衔接，是否悟透公司团队管理层、人与人之间的融合、情感和做人底线、责任心之间的关系和重要性。换不换环境不是重要的。适应环境才是主要的。