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为什么公司都要找有经验的?

黄女士

1、没有任何公司希望以同样的成本聘请一个什么都不会的,后期还要花大量的成本去培育,同时,工作没经验的极易出错,后面还得花大量的成本去补坑,所以找一个没有经验的等于选择一场暴风雪 2、没经验的自然有没经验的岗位去就职,比如实习生、助理、管培生类岗位,或者很多岗位注明可以聘请优秀的实习生和应届生;所以刚刚出来可以选择这类岗位,当然薪资肯定跟要求有经验的岗位会有部分差异 3、刚刚求职切忌眼高手低

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我找的就是文职,人事行政之类的,我认为这个没有前期后期,不需要几个月才能搞定,为什么要做过的,因为公司现在没有人能带,能负责培训,
19-06-15
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我找的就是文职,人事行政之类的,我认为这个没有前期后期,不需要几个月才能搞定,为什么要做过的,因为公司现在没有人能带,能负责培训,
19-06-15
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