招不到人证明企业没有知名度，求职者看了下你的招聘信息首先要做的就是去百度搜索一下，结果根本你公司信息谁敢去。 所以很多时候是公司品牌的问题，并不是光靠HR就能力挽狂澜的，需要公关团队优先打造企业的品牌，并和HR团队配合做下企业内部的品牌工作，包括在互联网增强企业曝光，初期主要工作还是外宣。随着知名度的增强求职者的信任感也会增强。 科技银狐 知名科技自媒体：简书推荐作者，百度动态红人。 信息安全专家：多次保障春晚、世界杯、欧洲杯等直播安全。