没有新消息
提问
发动态
登录 
评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
问题来自于
匿名用户
面试时说好的双休，结果上班一个月只休了两天，还没有加班费。说好的8.30上班，6点下班，实际要求早上8点到公司全体打扫卫生，晚上下班基本会把你拖到7.8点钟。老板说的还理直气壮理所当然。甚至还说过段时间把双休变成单休，工资不变。大家有没有遇到这种情况？我该不该辞职？
68831
阅读
22
回答
我要回答 邀请回答
推荐阅读
#廊坊市圣爱工艺品有限公司#咱们那是单休还是双休？几点上班、下班
0回答
1742阅读
#想要甜甜的工作#本来正常8.30上班，6点下班，后来把时间调整为下午2点到晚上10下班。想要正常上下班
2回答
4085阅读
上班迟到扣工资，下班时间却一直延时加班
2回答
3379阅读
今天有人通知我下周一去上班可是那边不交金的，一个星期单休一个星期双休的上班时间早上8点到晚上5点半下班，试用期2800要3个月，转正工资再谈还要看工作表现，你们觉得我要去那上班吗？
3回答
1.4w阅读
公司9点上班6点下班，可以和老板提8.30上班5.30下班吗？
6回答
9649阅读
晚上9点下班嘛 早上几点上班
0回答
3814阅读
有没有8点上班4点下班的工作，还得双休，
3回答
6718阅读
有没有啥工作是正常9点到6点上班双休，上班可以忙点，但是下班啥事没有那种
3回答
5682阅读
求一份早上八点半上班,下午3点下班，有双休的工作
1回答
3319阅读
正在发声
面试时说好的双休，结果上班一个月只休了两天，还没有加班费。说好的8.30上班，6点下班，实际要求早上8点到公司全体打扫卫生，晚上下班基本会把你拖到7.8点钟。老板说的还理直气壮理所当然。甚至还说过段时间把双休变成单休，工资不变。大家有没有遇到这种情况？我该不该辞职？
童女士 河南/西北农林科技大学个人觉的有两点:第一，可能你面试时没问清楚，只简单问了是不是双休，几点上下班？而没进一步具体的沟通准确的上下班时间和加班如何计算。当然对方可能也在回避这些问题。 第二，义正言辞的“辞”，一个不尊重员工，没有诚信的公司你可能呆着心里也不舒服。